Tegenvoorstel Salaris Voorbeeld
Wordt verstrekt aan:
Naam van Werknemer: _______________________________
Functie: _______________________________
Huidig Salaris: _______________________________ EUR
.
1. Huidige situatie
Dit tegenvoorstel wordt gedaan in het kader van de huidige salarisstructuur en de verantwoordelijkheden van de werknemer binnen het bedrijf.
.
2. Gewenste aanpassing
De werknemer doet het volgende voorstel voor een salarisaanpassing:
Gewijzigd Salaris: _______________________________ EUR
Aanpassingspercentage: _______________________________ %
Datum van ingaan: _______________________________
.
3. Redenen voor het tegenvoorstel
De werknemer stelt dit tegenvoorstel op basis van de volgende overwegingen:
– Verhoogde verantwoordelijkheden en werkdruk in de huidige functie.
– Marktconforme salarissen voor vergelijkbare functies in de sector.
– Bijdrage aan belangrijke projecten die de bedrijfsresultaten hebben verbeterd.
.
4. Voorwaarden
Bij acceptatie van dit tegenvoorstel zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
– De salarisverhoging is alleen geldig bij een positieve evaluatie.
– Een schriftelijke bevestiging van de wijziging is vereist.
.
5. Geldigheid van het voorstel
Dit tegenvoorstel is geldig totdat het is goedgekeurd door zowel de werknemer als de werkgever en wordt formeel vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.
.
6. Ondertekening
Datum: _______________________________
Plaats: _______________________________
Handtekening Werknemer: _______________________________
Handtekening Werkgever: _______________________________
